お客様企業が置かれているフェイズの分析をしっかり行い、多様なスキルを持ったスタッフが多く在籍する当社の強みを活かして最高のマッチングをお手伝いします。多くの人材が必要な「大量案件」や期間決まっている「短期案件」も対応可能です。ソフトスクエアでは人材紹介、紹介予定派遣、短期スポット派遣、業務委託・請負（アウトソーシング）まで対応。人材不足にお困りのお客様のビジネスを幅広くサポートいたします。

ソフトスクエアの強み

［ スタッフの確保 ］

当社独自のwebマーケティング手法によってインターネットとアナログの融合によるリクルーティングを行っております。長年の実績と経験から、「スタッフの確保力」に自信を持っています。

［ 様々な職種をカバー ］

多様なスキルを持ったスタッフが多く在籍する強みを活かして適材適所の最高のマッチングをお手伝いします。多くの人材が必要な「大量案件」や期間が定まっている「短期案件」も対応可能です。

［スピーディーな御提案 ］

繁閑期などお客様を取り巻く経営環境に応じて、必要な時に必要な人数をスピーディーにご提案します。当社独自のWEB戦略によりスタッフ確保力には自信をもっております。タイミング次第では最短即日ご提案も十分に対応可能です。

［ 高い適合性 ］

ソフトスクエアでは常に適切な人材をご紹介する「適合性」に拘っております。スキルや就業条件以外に、個人の志向に大きな関心を持ち独自のマッチングシステムによって志とスキル、就業条件などを総合的に判断し最適な人材をマッチングいたします。

［ 豊富な実績 ］

当社は地元地域に密着した派遣業としてスタートし、常にブラッシュアップを心がけ25年の実績を重ねてまいりました。これまでの豊富な経験と実績そして総合力を活かしたスピーディーな人選で「必要な時に必要な能力をもった人材」を素早くご紹介し様々な業種の幅広いニーズにお応えいたします。

［就業を支えるフォロー体制 ］

派遣スタッフが自らの能力を活かし、職場での安定就業と意識やモチベーションアップに繋がるよう、派遣後も当社の担当者が派遣スタッフを定期的にフォローします。そして業務の効率化のために、スタッフの能力とやる気を最大限に引き出します。

多種多様な登録者が在籍

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ソフトスクエアでは、軽作業などの単純労働から高度な能力とスキルを備えた
技術者や専門職まで幅広い分野で能力や知識・経験を豊富に持った登録スタッフが
多数在籍しています。

ご要望に合わせてスタッフを迅速に派遣いたします。
当社では派遣スタッフの登録時に、必ず面談と詳細なスキルチェックを実施しておりますので、スタッフの能力だけでなく個人の希望や目標設定まで把握した上で厳選した人選を行います。

きめ細かなフォローアップ体制

当社では派遣契約終結後、派遣開始から派遣期間の終了まで派遣先と派遣スタッフとのコミュニケーションを常に取り、きめ細かいフォローを徹底しております。
そして貴社の業務効率化と生産性向上のために、スタッフの能力とやる気を最大限に引き出すマネージメントを行います。

人材育成

基礎的なマナー講座はもちろん、専門的なIT・WEB講座や機械設計講座などを定期的に開催し、スタッフの知識や技能・専門技術の向上に努めております。

最新の求人情報をメール・LINEなどで情報配信

当社独自の登録者管理システムを用いって、派遣登録者へお仕事の情報などを常時発信！
すぐに人材が欲しいといったご要望や特別な専門スキルを持った人材を探しておられる場合でも、該当する登録者へ即座に情報を送り、スピーディーな人選が可能です。

人材サービスのメリット

必要な期間だけ必要な人材を活用できる！

迅速なスピード対応の実現

費用対効果の高い人材活用を
ご提案いたします

繁閑期など貴社を取り巻く経営環境に伴い、必要な時に必要な人材を必要な人数スピーディーにご提案いたします。人材派遣を活用することによって福利厚生や税金納付などの処理にかけていた時間を大幅に省略できます。私たちは人材募集をいただく企業様だけでなく、求職者の方も大切なビジネスパートナーと考えております。求職者の方々は希望する職種や勤務地、勤務時間など希望条件がそれぞれ違いますが多様なスキルを持ったスタッフが多く在籍する強みを活かして適材適所の最高のマッチングをお手伝いします。全てのお客様と精一杯、誠実に向き合うことで私たちはスピード対応やマッチングを実現しています。全てのお客様のご要望にお応えする事が当社の意義だと考えております。

コストダウンの実現

急な人材確保が必要な場合でも

スピーディーに対応します

賞与・退職金・交通費・各種保険など、正社員雇用には様々なコストが必要ですが人材派遣を活用することにより、これらのコストを一元化。繁閑期の対応などで貴社が必要な時に必要な期間だけ必要な人数を確保することにより人件費の削減が柔軟にできます。また膨大な求人広告費、選考・採用・教育にかかる時間や経費がカットされますので収益率の改善にもつながります。

私たちはすべてのお客様に合ったプランをお客様と共に作成します。
コストにかかわるお客様の経営課題を十分に理解し、人材の提案だけでなく貴社が抱える問題を自分たちの課題として一緒に改善していきます。

最適なマッチングの実現

職場の人間関係を良好にすることにより業務のクオリティが高まります。

各分野の最適な人材をお探しの企業様と、個人の能力を存分に発揮したい人材を結びつけます。
圧倒的な登録数を誇るスタッフの中から、貴社の事業内容に適した人材をご紹介いたします。

私たちは単に人材をご提案することだけが自分たちの仕事とは思っておりません。
最適な人材をご提案することは私たちにとって、あくまでスタート地点だと思っております。
どんな時代でも「人」の成長は「企業」の成長です。
私たちの使命はただ最適な人材をご提案するだけでなく求職者の皆様がが日々成長を重ね、その結果としてお客様企業が発展できるようにと願っております。
そのためにもスタッフ派遣後も、しっかりと専属の担当者がサポートさせていただきます。

職種例

営業・販売・催事

オフィス・事務

コールセンター・受付

WEBデザイナー・WEBディレクター

システムエンジニア・プログラマー

製造・工場

介護・ヘルパー

農作業・畜産

物流・引っ越し・軽作業

よくあるご質問

当社に人材派遣や人材紹介などについてお問い合わせが多い内容です。
ご不明な点などございましたら是非ご相談ください。

• 人材派遣の料金形態が知りたいです？
• 作業中に派遣スタッフが怪我をした場合どうなりますか？
• 派遣スタッフの利用とパートやアルバイトを自社雇用する場合、どちらが安い？
• 派遣スタッフの依頼から派遣開始までの日数が知りたいです？
• 派遣の依頼をお願いする際、どのような内容をお伝えすればよいですか？
• 派遣日数や派遣期間を限定して人材派遣の依頼をすることはできますか？

• 派遣が不可能な職種はありますか？
• 実際の派遣開始前に派遣スタッフに会って、面接や履歴書の提出を求めることは可能ですか？
• 派遣スタッフに残業や休日労働をしてもらうことは可能ですか？
• 派遣スタッフに有給休暇は必要ですか？
• 健康診断は派遣元か派遣先のどちらが行うものですか？