業務委託・アウトソーシング
あらゆるニーズに対応するソフトスクエアのアウトソーシング
ソフトスクエアでは、総合人材サービスで培った実績と多様なノウハウや経験を元に、業務そのものを一括で受託するアウトソーシングのサービスをご提供しています。
お客様の成果をともに追求し実現する！
それがソフトスクエアの目指すアウトソーシング
業務分野ごとに特化した人材が、専門性の高いサービスで貴社のニーズにお応えします。
アウトソーシングのメリット
社員が基幹業務へ専念できる体制づくりが可能
自社の正社員は本業の付加価値の高いコア業務に集中させることができます。アウトソーシングの導入によって、お客様企業がこれまで抱えていた業務負担を軽減することで、その余力を付加価値の高いコア業務に集中投下することが可能になり、これによりお客様企業が本来推進するべき戦略的業務にエネルギーを集中投下することができ、競争優位性を高めていけます。
高い専門性が貴社のノウハウとなる
日々、お客様からの厳しい要求に応え続けている我々アウトソーシング企業のスタッフは、一般的な管理部門スタッフ以上に、非常に高い専門性やノウハウ、経験値、顧客志向を兼ね揃えています。アウトソーシングの導入によって、貴社がこれまで行われていた業務に高い専門性が加わることで戦略的業務がより強化されます。
コスト削減が図れる
既存の業務フローをPDCAサイクルの中で改革・改善することで効率化し、対象業務のコスト削減が実現され、フローの統一化を進めることでその効果は大きくなります。また、これまでの業務フローでは固定費とされていた費用を「変動費化」することにより、柔軟なコストコントロールが可能となります。
専門的な第三者が貴社に関与することでコンプライアンスの向上にも！
様々な業務の専門的なアウトソーシング企業が業務を遂行することで、業務のミス防止はもちろん、不正防止対策となり貴社のコンプライアンス向上にも貢献できます。
ソフトスクエアの強み
人材派遣サービスを軸とする幅広い業務での豊富な運用実績
幅広い業務分野でこれまで培った豊富な運用実績があります。これらの運用実績を元に最適なご提案を行います。
豊富な運用スタッフによる最適な人員配置
さまざまな勤務形態で業務に対応する経験豊富な運用スタッフを多くに抱えることで、「人」ではなく「業務」に合わせた人員配置が可能！また、必要なスタッフを短期間にスピーディーに確保できるため、アウトソーシング化の早期立ち上げが可能になります。
継続的な業務改善の追求
運用開始後はPDCAサイクルに則り、常に改善マネジメントを行い、継続的な改善のご提案ができます。
コンプライアンスに基づくサービス提供
ソフトスクエアでは適正な体制作りや解決策のご提案と合わせて、運用スタッフの教育も徹底し法令に準拠した運用体制を整備します。また、貴社からお預かりする機密情報や個人情報についても、各種規程やルールの見直し整備、物理的・技術的対策などさまざまな側面から安全管理措置を講じます。
主な対応職種
各種事務・事務処理センター受注処理業務／申込書処理業務／データ入力業務／庶務業務など
コールセンター・ヘルプデスクコールセンター業務（受信・発信）／ヘルプデスク業務
採用代行採用計画・戦略策定・採用ブランディング構築／母集団形成／応募者管理／分析検証
営業ルート営業（ラウンダー業務、営業アシスタント）／新規開拓営業（新規開拓営業、見込み客発掘業務）／各種営業コンサルティング／営業職向け調査／研修業務
販売・セールスプロモーション販売代行／レジ／インフォメーション／加入促進／デモンストレーション／サンプリング／市場調査 など
IT・テクニカルWEB制作・運用／システム開発／インフラ構築／運用・保守
設計開発機械設計開発／電気・電子設計開発／組み込みソフト開発
作業倉庫内作業／流通加工業務／棚卸・陳列作業／イベント支援 など
サービス導入までの流れ
